{"id":17568,"date":"2022-07-13T19:37:46","date_gmt":"2022-07-14T01:37:46","guid":{"rendered":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/nao-categorizado\/investir-em-saude-e-investir-em-produtividade\/"},"modified":"2025-12-01T13:29:01","modified_gmt":"2025-12-01T19:29:01","slug":"investir-em-saude-e-investir-em-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/analise-de-ghi-pt-br\/investir-em-saude-e-investir-em-produtividade\/","title":{"rendered":"Investir em sa\u00fade \u00e9 investir em produtividade"},"content":{"rendered":"\n<p>A sa\u00fade das pessoas est\u00e1 intimamente ligada \u00e0 sua produtividade. Ter uma boa sa\u00fade \u00e9 o principal fator para a redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo no trabalho, al\u00e9m de gerar uma maior e melhor disposi\u00e7\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o de tarefas.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 por acaso que a produ\u00e7\u00e3o per capita nos pa\u00edses desenvolvidos vem aumentando a um ritmo muito mais r\u00e1pido que o esperado devido \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e, principalmente, \u00e0 qualidade de vida das pessoas, que, por sua vez, se refletem em uma maior capacidade produtiva. Por outro lado, a falta de sa\u00fade afeta diretamente a for\u00e7a de trabalho e tem repercuss\u00f5es profundas na economia. O absente\u00edsmo, que \u00e9 considerado um dos principais problemas enfrentados pelas empresas, causa a perda de trabalhadores como unidades econ\u00f4micas, seja por morte prematura ou pela redu\u00e7\u00e3o de tempo e capacidade de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da sa\u00fade, a seguran\u00e7a dos trabalhadores \u00e9 um elemento fundamental para garantir a produtividade, a sustentabilidade e o desenvolvimento. Segundo dados da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), a regi\u00e3o das Am\u00e9ricas tem 11,1 acidentes fatais para cada 100 mil trabalhadores. Para reverter esses n\u00fameros, \u00e9 necess\u00e1rio ter um marco regulat\u00f3rio adequado, que inclua programas de sa\u00fade, pol\u00edticas nacionais e seguran\u00e7a no trabalho. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cDe acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), os trabalhadores representam quase metade da popula\u00e7\u00e3o mundial e os custos diretos das horas de trabalho perdidas devido a doen\u00e7as ocupacionais e acidentes de trabalho registrados equivalem a 4% do Produto Interno Bruto (PIB) global\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>A sa\u00fade, o bem-estar e a seguran\u00e7a s\u00e3o os tr\u00eas pilares fundamentais de um ambiente de trabalho em que os funcion\u00e1rios se sintam motivados e satisfeitos. Os fatores ambientais que afetam a sa\u00fade, a produtividade e o bem-estar pessoal dos trabalhadores incluem, entre outros, os seguintes: <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"665\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/la_influencia_de_factores_ambientales_en_la_productividad_pt_01-1-665x1024.jpg\" alt=\"A influ\u00eancia de fatores ambientais em produtividade\" class=\"wp-image-17574\" srcset=\"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/la_influencia_de_factores_ambientales_en_la_productividad_pt_01-1-665x1024.jpg 665w, https:\/\/globalhealthintelligence.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/la_influencia_de_factores_ambientales_en_la_productividad_pt_01-1-195x300.jpg 195w, https:\/\/globalhealthintelligence.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/la_influencia_de_factores_ambientales_en_la_productividad_pt_01-1.jpg 736w\" sizes=\"auto, (max-width: 665px) 100vw, 665px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Explicamos abaixo os benef\u00edcios de cada um desses fatores.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Luz natural:<\/strong> a exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 luz natural ajuda a regular o rel\u00f3gio biol\u00f3gico e o ciclo do sono. As pessoas que usufruem desse benef\u00edcio costumam ter alto desempenho no trabalho e bom humor, o que cria um ambiente de trabalho cordial.<br><\/li><li><strong>Aspecto visual:<\/strong> sentir-se confort\u00e1vel no ambiente de trabalho \u00e9, sem d\u00favida, algo gratificante para qualquer trabalhador. Os aspectos visuais geram um grande impacto nas pessoas, seja positivo ou negativo. N\u00e3o se trata apenas de limpeza e organiza\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m de um ambiente de trabalho seguro e saud\u00e1vel.<br><\/li><li><strong>Ru\u00eddo<\/strong>: aumenta a falta de concentra\u00e7\u00e3o e gera ansiedade, fatores que afetam negativamente a produ\u00e7\u00e3o.<br><\/li><li><strong>Design:<\/strong> o design promove a criatividade e as inter-rela\u00e7\u00f5es entre os trabalhadores. As cores e texturas geram uma sensa\u00e7\u00e3o de relaxamento nas pessoas.<br><\/li><li><strong>Qualidade do interior:<\/strong> ajuda a melhorar o bem-estar f\u00edsico e mental, promovendo a funcionalidade.<br><\/li><li><strong>Distribui\u00e7\u00e3o interna:<\/strong> conviver em um espa\u00e7o com boa distribui\u00e7\u00e3o faz com que as pessoas criem novos espa\u00e7os e se tornem mais criativas.<br><\/li><li><strong>Atividade f\u00edsica:<\/strong> para ser uma pessoa saud\u00e1vel, \u00e9 necess\u00e1rio praticar exerc\u00edcios diariamente. No ambiente de trabalho, o exerc\u00edcio reduz o estresse e melhora as rela\u00e7\u00f5es entre colegas, aumentando a confian\u00e7a e a sa\u00fade do grupo.<br><\/li><li><strong>Servi\u00e7os e localiza\u00e7\u00e3o:<\/strong> ter servi\u00e7os como transporte p\u00fablico e bons acessos s\u00e3o fatores que influenciam o bem-estar e o conforto das pessoas.<br><\/li><li><strong>Biofilia:<\/strong> \u00e9 o nosso senso de conex\u00e3o com a natureza. Criar espa\u00e7os verdes aumenta nossa criatividade e gera uma sensa\u00e7\u00e3o de harmonia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c9 essencial reconhecer quais s\u00e3o os fatores ambientais e como implement\u00e1-los para que tenham um impacto positivo dentro da empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Quando falamos de produtividade, n\u00e3o podemos deixar de mencionar a chegada da pandemia de Covid-19 como um evento que mudou significativamente nossa forma de viver e trabalhar. Vimos a taxa de desemprego na regi\u00e3o atingir 14% nos \u00faltimos dois anos, o que, segundo a OIT, equivale a 28,8 milh\u00f5es de postos de trabalho. Deixamos de ir todos os dias ao escrit\u00f3rio e migramos para o trabalho remoto, saindo da nossa zona de conforto e desafiando nossas capacidades, para depois de dois anos de pandemia regressar ao escrit\u00f3rio, o que nos obrigou a mudar mais uma vez e exp\u00f4s novamente a nossa zona de conforto. Fomos obrigados a mudar, pensar de forma diferente e contribuir para a gest\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais, usando a experi\u00eancia vivida e aprendendo com os erros cometidos para garantir um futuro melhor para as empresas, a sociedade e a economia latino-americana.  <\/p>\n\n\n\n<p>Embora a crise sanit\u00e1ria pare\u00e7a estar arrefecendo, as repercuss\u00f5es socioecon\u00f4micas e psicol\u00f3gicas come\u00e7am a ser vistas. A OIT reduziu suas previs\u00f5es para a recupera\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho em 2022 em rela\u00e7\u00e3o ao quarto trimestre de 2019, estimando um d\u00e9ficit de horas trabalhadas em todo o mundo equivalente a 52 milh\u00f5es de empregos em tempo integral.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pr\u00f3ximos passos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para alcan\u00e7ar uma maior produtividade, \u00e9 preciso ter um bom planejamento que possibilite obter previs\u00f5es econ\u00f4micas, que, junto com as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho, s\u00e3o a chave para um planejamento seguro das estrat\u00e9gias de mercado. Entre em contato com a nossa equipe especializada de pesquisadores, que, por meio do <a href=\"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/solucoes-estrategicas\/inscope-pesquisas-personalizadas\/\">In-Scope<\/a>, nosso servi\u00e7o de pesquisas de mercado personalizadas, ajudar\u00e1 sua empresa a obter os dados necess\u00e1rios para compreender o mercado atual e as oportunidades de crescimento do setor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A forte rela\u00e7\u00e3o entre bem-estar e trabalhar bem<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":17447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65,610],"tags":[],"class_list":{"0":"post-17568","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-analise-de-ghi-pt-br","8":"category-analise-de-ghi-pt-br-1"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17568"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28655,"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17568\/revisions\/28655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/globalhealthintelligence.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}